Las directivas destacan por sus competencias comerciales,sobre todo en tiempos de crisis. Cada vez son más las pymes que acceden al mercado exterior de la mano de una ejecutiva

Los españoles prefieren tener una jefa que un jefe. Así lo revelaba la última edición del Barómetro de Conciliación Edenred Iese, según el cual 69 de cada cien trabajadores se inclinan porque los dirija una mujer. Ello se debe, en parte, a la creencia de que con una mujer al mando se aplicarán mejores políticas de conciliación y se gozará de una mayor flexibilidad horaria.

Ellas venden mejor
El potencial de las mujeres respecto a los varones a la hora de vender lo conoce a la perfección la empresa Redes de Venta Proactiva, que se dedica a gestionar y formar a equipos comerciales para otras compañías.
El perfil de las féminas "se ajusta más a lo que demandan las empresas" para dirigir departamentos comerciales, según explica Javier Fuentes, director general de esta firma. "En términos generales, son muy constantes en la metodología del trabajo en equipo y proyectan gran credibilidad y pasión en su trabajo". Y añade:"Actualmente la plantilla de nuestra empresa roza el 80 por ciento de mujeres".
Fuentes basa esta conclusión "en la experiencia adquirida durante más de once años gestionando y ejecutando campañas comerciales para empresas".
Redes de Venta Proactiva destaca del liderazgo femenino su mayor empatía, su facilidad de comunicación y su capacidad de persuasión, así como su mayor predisposición a delegar y a aplicar la inteligencia emocional.

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Fuente: El Economista